争做奋斗者 共赢促发展

近期，董事长在七楼会议室召开了沙河安全新一届管理者座谈会，我有幸作为其中的一员聆听了董事长的教诲，使自己受益匪浅。

座谈会上，董事长对沙河安全人力资源改革工作取得的成绩给予了肯定，这一点我也是感同身受，因为我也是这次改革的直接受益者。公司为每个想干事、能干事的员工搭建了一个公平公正的上升平台，打通了人才晋升的渠道，激发了管理团队的活力。

董事长指出，2018年是整个集团图强变革实质性开展工作的一年，作为新上任的管理者，我也感觉到了自己身上的责任与重担。通过此次座谈会的指导，使我有了以下几点新的认识：

一、工作中要做到“顶天立地”。

管理者是公司的中流砥柱，要发挥公司与员工之间承上启下的作用，要带领自己的团队为公司创造价值，实现公司与员工的共赢。

二、深入学习基本法，做好思想教育工作。

基本法是开展一切工作的准则，思想决定行动，行动决定结果，要用基本法的要求来对照全员，做好思想教育工作，真正使基本法内化于心，外化于行，将基本法融入到工作的每一个环节中。

三、认真学习和贯彻执行集团政策制度。

办公室不仅要做好集团文件下发工作，更要做好文件精神传达，正确理解和贯彻执行集团政策，使公司各项工作的开展方向与集团高度统一，紧跟集团图强变革的步伐。

四、提升自我，做一名智慧型、创新型的管理者。

一切工作要采用科学有效的方式来进行开展，要敢于冲破现有的管理模式，打破旧规，尝试新方法，新思维，把工作结果提升到新的高度。

新的一年，新的开始，让我们紧紧围绕在以董事长为核心的集团周围，认清形势，顺势而为，争做一名合格的奋斗者，在2018年有新思维、新作为、新发展，使公司早日实现变革图强。